Diversity Equity & Inclusion Miraryについて
国際女性デーの企業セミナーを開催しました
3月8日の国際女性デーに先立って、外資系大手企業で「DEIと共感力」をテーマにオンラインワークショップ開催しました。今年の国際女性デーのテーマは#BreakTheBias。代表の竹田はDEI(Diversity, Equity& Inclusion)のEquity(公平性
Diversity Equity & Inclusion Miraryについて
3月8日の国際女性デーに先立って、外資系大手企業で「DEIと共感力」をテーマにオンラインワークショップ開催しました。今年の国際女性デーのテーマは#BreakTheBias。代表の竹田はDEI(Diversity, Equity& Inclusion)のEquity(公平性
Diversity Equity & Inclusion Miraryについて
旧年は様々な方のお力により、D&I、特にインクルージョンをテーマとした研修、新人若手向け研修、そして英語での外国籍の方々を巻き込んだファシリテーションを実施することができました。特に、日本に加え13の国(地域)からの参加者を交えたセミナー、ベトナムから現地の協力者
東京大学KOMEX(教養教育高度化機構)で10月〜11月に開催予定の講座について。Miraryの現代音楽プログラムに携わった鐘ヶ江織代が登壇、代表の竹田綾夏は10月22日にゲスト登壇。昨年は鐘ヶ江、竹田ともにオンラインでの登壇でしたが、今年は少人数での対面ワークショップが実現。イ
インクルージョンを体感できる「現代音楽プログラム」体験会のご報告。従来のダイバーシティ研修とのちがい、インクルージョンを通じた行動変容について。
先日、森美術館で開催中の「アナザーエナジー展」にお邪魔しました。 今なお世界各地で挑戦を続ける70代以上の女性アーティスト16名の作品と活動を展示。16名の年齢は71歳から105歳まで。彼女たちは、流行にとらわれることなく、アートを通じて力強くメッセージを発し続け
こんにちは。株式会社Mirary代表取締役の竹田綾夏です。はじめましての方も、これまでにご縁のあった方も、どうぞよろしくお願いいたします。2018年に株式会社竹田綾夏事務所を立ち上げた頃は、方向性が定まらず個人事業主の延長としてひっそりと活動していました。「選挙事